โครงการเพื่อพัฒนาระบบกำลังสำรองแบบอาสาสมัคร

จะดำเนินการรับสมัครกำลังพลสำรองบรรจุเข้าทำหน้าที่ตามตำแหน่งในบัญชีบรรจุกำลังของหน่วยในระบบกำลังสำรอง เข้ารับการฝึกให้มีขีดความสามารถในการฝึกหลักสูตรการฝึกพื้นฐานของหน่วย โดยเข้ารับการฝึกหลักสูตรครูทหารใหม่ให้สามารถทำหน้าที่ครูฝึกทหารใหม่ได้ เช่นเดียวกับกำลังพลประจำการ จำนวน 4 สัปดาห์ และทำหน้าที่ครูฝึกทหารใหม่ เมื่อจบการฝึกหลักสูตรดังกล่าวแล้วอีกจำนวน 10 สัปดาห์ และยังคงอยู่ในบัญชีบรรจุกำลังของหน่วยตามระบบ 1:1:1:3 ซึ่งภายหลังจากการฝึกแล้วภายในระยะเวลา 1 ปี โดยหน่วยสามารถเรียกพลมาปฏิบัติภารกิจได้ตามความจำเป็นของหน่วย

สิทธิประโยชน์ของกำลังพลสำรองที่เข้าร่วมโครงการ ได้รับสิทธิเช่นเดียวกับกำลังพลสำรองในระหว่างการเข้ารับการเรียกพลฯ เช่น เงินเดือน, เบี้ยเลี้ยง, ค่ารักษาพยาบาล, เครื่องแต่งกาย และสิทธิในการเลื่อนยศ รวมทั้ง เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจ และนำไปสู่แนวคิดการรับผู้สำเร็จการฝึกวิชาทหารเข้าเป็นกำลังประจำการ (Enlisted Man) โดยจะเพิ่มคะแนนพิเศษในการสอบเข้ารับราชการใน ทบ. และจัดสรรโควตาสำหรับกำลังพลสำรองในการสมัครสอบเข้าแข่งขันเป็น นนส.ทบ. ในกลุ่มกำลังพลสำรองที่เข้าร่วมโครงการดังกล่าว

คุณสมบัติของกำลังพลสำรองที่เข้าร่วมโครงการ

1) นายทหารสัญญาบัตรกองหนุน อัตรา ร.ท. : รับสมัคร จากผู้สำเร็จการศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 5 ที่มีความประพฤติดี และได้รับการแต่งตั้งยศ เป็นว่าที่ ร.ต. คุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป อายุไม่เกิน 34 ปี บริบูรณ์

2) นายทหารประทวนกองหนุน อัตรา ส.อ. : รับสมัครจากผู้สำเร็จการฝึกวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3 ที่มีความประพฤติดี และได้รับการแต่งตั้งยศ เป็น ส.อ. คุณวุฒิตั้งแต่ ม.6/ปวช. หรือเทียบเท่าขึ้นไป อายุไม่เกิน 21 ปี บริบูรณ์

เพื่อเป็นการแก้ปัญหาการขาดแคลนกำลังพลระดับผู้ปฏิบัติงานนายทหารสัญญาบัตรชั้นยศ ร.ต.- ร.อ. และนายทหารประทวนชั้นยศ ส.ต. - ส.อ. และปัญหากำลังพลสูงอายุระดับในหน่วยกำลังรบ และหน่วยสนับสนุนกำลังรบ และทดแทนกำลังพลในหน่วยกำลังรบที่สูงอายุที่จะปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่ง อย่างมีประสิทธิภาพได้ และเทียบเคียงมิตรประเทศที่นำกำลังพลสำรองมาใช้

จะดำเนินการบรรจุกำลังพลสำรองเข้ารับราชการจำนวน 2 ปี โดยเป็นนายทหารสัญญาบัตรจำนวน 10 นาย และนายทหารประทวนจำนวน 100 นาย สิทธิประโยชน์ของกำลังพลสำรองที่เข้าร่วมโครงการ ได้รับสิทธิเช่นเดียวกับทหารประจำการในระหว่างราชการตามกำหนดระยะเวลา เช่น เงินเดือน, เบี้ยเลี้ยง, ค่ารักษาพยาบาล

คุณสมบัติของกำลังพลสำรองที่เข้าร่วมโครงการ

1) เพศชายสัญชาติไทยโดยกำเนิด และบิดา มารดา มีสัญชาติโดยกำเนิด

2) นายทหารสัญญาบัตรกองหนุน อัตรา ร.ท. : รับสมัคร จากผู้สำเร็จการศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 5 ที่มีความประพฤติดี และได้รับการแต่งตั้งยศ เป็นว่าที่ ร.ต. คุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป อายุไม่เกิน 35 ปี บริบูรณ์

3) นายทหารประทวนกองหนุน อัตรา ส.อ. : รับสมัครจากผู้สำเร็จการฝึกวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3 ที่มีความประพฤติดี และได้รับการแต่งตั้งยศ เป็น ส.อ. คุณวุฒิตั้งแต่ ม.6/ปวช. หรือเทียบเท่าขึ้นไป อายุไม่เกิน 30 ปี บริบูรณ์